Introdução

A técnica da entrevista trata-se de uma conversa guiada por um roteiro de perguntas ou tópicos, na qual visa questionar o stakeholders sobre o sistema atual e esclarecer as suas necessidades sobre o sistema que será desenvolvido. A entrevista permite investigação em profundidade sobre um problema, dessa forma coletar uma grande quantidade de informações para o sistema.

Metodologia

Para esta entrevista optamos por seguir um modelo de entrevista aberta, onde terá uma série de perguntas de apoio pré-definidas com finalidade do stakeholders expor informações importantes para o sistema. As questões são formuladas e filtradas, de acordo com o interesse da equipe com o propósito de orientar o entrevistador durante a entrevista. O entrevistador e entrevistado tem liberdade para abordar qualquer assunto relacionado ao sistema durante a entrevista.

Roteiro

  • Você já usou alguma aplicação de monitoramento de atividades físicas?
  • Teve algum problema ao usar essas aplicações?
  • O que você acha de uma aplicação mais simples, focada apenas no desempenho físico?
  • Para você, qual seria o sistema ideal?
  • Você gostaria de poder se cadastrar e acessar seus dados em diferentes dispositivos?
  • Você gostaria que as informações fossem exibidas em tempo real durante suas atividades?
  • Como você definiria uma experiência de usuário ideal ao utilizar esse tipo de sistema?
  • Como você gostaria que o feedback de desempenho fosse apresentado?

Entrevistas

Versão 1.0

Entrevista 1


Nome Papel
xxxx Pedro Entrevistador
xxxx xxxx Entrevistado



Data Horário de inicio Horário de fim Descrição
03/09/20 12:11 12:38 Entrevista realizada via hangouts.



Nome do participante Diálogo durante a apresentação dos projetos
XXX XXXX: Você...
XXX XXXX: Sim....
XXX XXXX: Como...
XXXX XXXX: Já...


Requisitos elicitados

ID Descrição
REQ01 O ...
REQ02 O ...
REQ03 O ...
REQ04 O ...
REQ05 O ...
REQ06 O ...
REQ07 O ...
REQ08 O ...
REQ09 O ...
REQ10 O ...

Conclusão

Através da aplicação da técnica, foi possível elicitar alguns requisitos importantes para o projeto.

Referências

Autor(es)

Data Versão Descrição Autor(es)
DD/MM/YYYY 1.0 Criação do documento xxx XXXX
DD/MM/YYYY 2.0 Adição da entrevista 1 XXX XXXX
DD/MM/YYYY 2.1 Adição dos requisitos elicitados e conclusão XXXX XXXXX