Pesquisa de Mercado¶

1. Objetivo¶

Realizar uma pesquisa de mercado para identificar sites similares ao nosso projeto e avaliar suas vantagens e desvantagens, com o fim de embasar as decisões de design e funcionalidades do nosso produto.

2. Tarefas e Análise¶

Nesta seção, documentaremos os sites concorrentes ou similares que foram analisados.

2.1. Lista de Sites Analisados¶

• LinkedIn Jobs
• Gupy – Portal de Vagas
• Vagas
• Fiverr

2.2. Análise Detalhada¶

2.2.1. Análise do LinkedIn¶

• Vantagens (Pontos Fortes):

  • Usabilidade: Fácil de pesquisar por uma vaga específica, ótimos filtros.
  • Funcionalidade: É possível ver a lista de vagas e a seção de descrição da vaga na mesma tela.
  • Funcionalidade: Permite criar um alerta para uma busca de vagas para ser notificado quando novas oportunidades com os mesmos critérios aparecerem.

• Desvantagens (Pontos Fracos):

  • Design: O design é um pouco confuso, dificultando a leitura de todas as informações.
  • Funcionalidade: A complexidade deste site é muito alta para o projeto que estamos desenvolvendo.
  • Funcionalidade: Em algumas vagas, clicar em "Candidatar-se" leva o usuário para outro site.

• Funcionalidades Relevantes para o Nosso Projeto:

  • [Funcionalidade A]: Exibir a listagem de vagas e a descrição da vaga ao mesmo tempo, na mesma tela.
  • [Funcionalidade B]: Em vez de uma página que fala sobre a empresa, pode haver uma página que fale sobre o professor ou a disciplina.
  • [Funcionalidade C]: Pode haver um filtro para pesquisar por disciplinas da universidade em vez de cargos.

2.2.2. Análise do Gupy – Portal de Vagas¶

• Vantagens (Pontos Fortes):

  • Cadastro único com acompanhamento de status das candidaturas.
  • Sistema de recomendação de vagas por e-mail.
  • Candidatura rápida em vagas compatíveis.
  • Uso de inteligência artificial para triagem e matching.

• Desvantagens (Pontos Fracos):

  • Feedback depende das empresas, não da Gupy.
  • Experiência varia bastante conforme a empresa que publica a vaga.

• Funcionalidades Relevantes para o Nosso Projeto:

  • Criar um formulário simples de candidatura rápida.
  • Recomendar oportunidades com base em filtros do usuário.
  • Reaproveitar dados do perfil/currículo para agilizar inscrições.

2.2.3. Análise do Vagas.com.br¶

• Vantagens (Pontos Fortes):

  • Filtros avançados de busca (região, área, PCD etc.).
  • Possibilidade de salvar buscas e criar alertas.
  • App e central de ajuda com boa experiência mobile.

• Desvantagens (Pontos Fracos):

  • Processo seletivo é conduzido por cada empresa, o que gera inconsistência.
  • Layout de descrição das vagas pouco padronizado entre anúncios.

• Funcionalidades Relevantes para o Nosso Projeto:

  • Criar filtros detalhados (disciplinas, campus, professor, modalidade).
  • Permitir salvar buscas e receber alertas.
  • Usar páginas padronizadas para listagem de oportunidades.

2.2.4. Análise do Fiverr.com¶

• Vantagens (Pontos Fortes):

  • O trabalho é oferecido em pacotes com escopo e preço definidos.
  • A reputação é construída através de um sistema público de avaliações e portfólio.
  • Ideal para projetos e tarefas menores com objetivos claros.

• Desvantagens (Pontos Fracos):

  • O contato inicial entre as partes é restrito para manter a negociação dentro do site, o que pode dificultar alinhamentos.
  • Pode gerar um "custo" de tempo para o contratante ao ter que gerenciar múltiplos pequenos projetos com diferentes freelancers.

• Funcionalidades Relevantes para o Nosso Projeto:

  • Permitir que alunos criem um "cardápio" de serviços acadêmicos que podem oferecer à comunidade universitária.
  • Ajuda os professores a identificar rapidamente alunos com um bom histórico na plataforma, aumentando a confiança para delegar tarefas importantes.
  • Após uma tarefa, o professor avalia o aluno e o aluno avalia a experiência do projeto, ajudando a comunidade a identificar boas parcerias.
  • Mural de "Micro-oportunidades": Criar uma área onde professores postam tarefas rápidas (ex: "ajuda em laboratório por um dia") para alunos interessados.

3. Resultados Esperados e Recomendações¶

3.1. Lista de Funcionalidades Recomendadas¶

• [Funcionalidade Recomendada 1] — Listagem + Detalhe na mesma página

  • Descrição: Layout em duas colunas: listagem à esquerda e descrição detalhada à direita, com botão de candidatura rápida.
  • Justificativa: Inspirado no LinkedIn, reduz cliques e aumenta a taxa de conclusão de candidaturas.

• [Funcionalidade Recomendada 2] — Alertas de Busca

  • Descrição: Usuário pode salvar buscas personalizadas e receber notificações por e-mail/app quando surgirem novas oportunidades.
  • Justificativa: Funcionalidade presente em LinkedIn, Vagas.com e Gupy; padrão consolidado no mercado.

• [Funcionalidade Recomendada 3] — Filtros Avançados

  • Descrição: Filtros por campus, disciplina, professor, período e modalidade (presencial/EAD).
  • Justificativa: Segue padrão de mercado (Vagas.com e Gupy) e atende necessidades específicas do contexto universitário.